高合汽车和解金陆续到账,员工薪资问题仍存争议

今年2月宣布停工的高合汽车近日为部分签约和解协议的员工发放了和解金。据多位高合汽车前员工反馈,自12月26日下午开始,今年10月员工与高合汽车签订的和解协议中约定的和解金陆续到账。

根据员工反馈,今年2月21日,高合汽车宣布停工后主动离职的员工将拿到未发放工资的50%作为和解金;而在2月29日后拿到离职通知书被动离职的员工则被要求放弃赔偿金和代通知金部分,仅补发未发工资作为和解金。值得注意的是,本次和解金发放未包含员工社保部分,公司表示社保将在完成破产重整程序后再缴纳。

据了解,自今年10月起,高合汽车通知员工若想获得和解金,需向公司提交包含“因经济困难,特向公司申请援助资金”和“收到上述薪资后,本人确认与公司再无其他纠纷”内容的申请函。根据《和解协议》约定,相关和解金将分四次分期发放,但期间高合汽车曾两次通知延期。

然而,也有高合汽车前员工表示,自己因不愿意签约和解协议,目前未拿到任何薪资和补偿。同时,高合汽车上海总部仍有许多员工在职在岗,部分员工会拿到上海2690元的基本工资,但也有员工称未获得任何薪资。

高合汽车在今年2月停工停产后,于2024年8月被法院决定进入破产预重整程序。8月20日,高合汽车母公司华人运通的临时管理人发布公告称,已有两家机构报名共益债投资人,预计招募资金不超过3亿元。9月13日,高合汽车创始人丁磊在公司直播间露面,表示高合汽车正在经历“浴火重生”的阶段,并宣布将通过一家新成立公司逐步保障车主的售后维修保障服务。

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