新浪科技讯 7月24日晚间消息，淘天集团回应OKR与KPI并行、强制末位淘汰一事称，并未有强制末位淘汰。“改革是一定的也是必需的，方案仍在调研阶段。要广泛听取一线意见，改革的核心，是为一线员工充分释放上升空间，驱动中高层拿结果。”淘天集团表示。

　　此前有消息称，淘天集团考虑增加基层员工职级（ P 序列改为 14-28 级），简化晋升方式。还计划将 OKR 考核制度调整为 OKR 与 KPI 并行，以 KPI 为主的考核制度。此外，十人以上团队强制执行末尾淘汰。（原祎鸣）

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