DoNews11月21日消息，据投中网报道，启明创投已经制定一份未来十年的管理团队交接班规划（又名“管理团队传承规划”），首位准备“交班”的管理者，包括现任主管合伙人梁颕宇（Nisa Leung）。

据了解，此前，启明创投曾任命合伙人陈侃，作为医疗健康团队的共同负责人（co-Lead），也是“传承”准备之一。

启明创投创始主管合伙人邝子平曾说，要把启明创投打造成百年老店。投中网了解到，过去若干年，启明创投一直在为合伙人的传承做着有序规划。比如就在今年5月，启明创投将周志峰晋升为主管合伙人。

而2006年启明创投刚刚成立时，梁颕宇就以医疗健康团队的带头人的身份加入了启明创投。投资案例包括，A股/港股的上市公司甘李药业、康希诺、神州细胞、义翘神州、贝瑞基因、嘉和美康、加科思等，美股上市公司Schrödinger、硕迪生物、冠科美博等，以及被并购的项目如中信医药、冠科生物、傲锐东源生物等。

可以说，如今启明创投在医疗领域取得的一系列成就，离不开梁颕宇及其团队的持续贡献。

而加入启明创投前，梁颕宇就在医疗领域积攒了丰富的资源和经验，曾任生原控股有限公司合伙创始人，并且在投资领域也颇有建树，曾在美国加州PacRim风险投资公司担任投资合伙人，也曾在软银、Mobius 等风险投资公司供职。

据了解，关于此次合伙人的更迭，梁颕宇已经与管理团队在公司传承的角度达成共识， LP也表示认可和理解。如今，梁颕宇可能要离开供职接近20年的启明创投。