DoNews12月15日消息，光明网撰文指出，董和孟都通过现代传播技术获得了自身身份的重塑，也实现了对传统企业员工的超越。职场之外的广阔世界，为他们提供了多元的可能。

也是在这个背景下，他们成了企业难以安顿的“不稳定因素”，冲突似乎不可避免。这样的结果，也不能说企业有什么不对，企业要追求集体目标，和明星员工的关系本身就很微妙。

对企业来说，其实不用太过纠结这种冲突，这是超出自己控制能力的“势”，是技术进步与产业演进带来的副产品，公司结构对个人命运的掌控已经被解构了。

就像董明珠对孟羽童的批评，在网络上的评价似乎很不讨好。这也是无可奈何之事，传统的“出任CEO、走上人生巅峰”的路径，已经不再具备绝对的话语权，当然就没有太大说服力了。