DoNews5月11日消息，亚太地区领先的劳动力管理云服务商盖雅工场10日宣布，在原有的智能排班和实时考勤系统基础之上，正式推出全新模块「劳动力账户」，通过为企业里的每一位员工建立劳动力账户，实现工时与成本的全面管控，为企业提供更加精细化的工时成本管理方案，助力劳动力效能跃升。

高质量增长要求管理升级，在人力成本管控上，粗放式地仅统计考勤以计算总体工时的模式已经无法满足客户的精细化需求。此次发布的劳动力账户功能，将时间和成本与组织部门、岗位地点、工作任务等建立联系，为企业准确掌握员工的工时消耗、工时成本、效能表现提供了系统支撑，帮助企业实现从「管时间」到「管成本」的跃迁，全面促进劳动力效能提升。

盖雅「劳动力账户」可适用于多种行业下的各类用工场景，帮助企业实现以任务驱动、以工时分类的精细化人员管理。企业想要清楚地了解不同项目、不同门店、不同产线的工时对企业人效和成本的影响，可利用劳动力账户依据任务来源和工时去向分摊工时成本，同时基于这些详细的工时数据进一步分解细化效率指标，驱动企业人效提升。

不仅如此，企业还可通过劳动力账户实时获悉任务进度，根据任务需求灵活调度人员，并按具体任务和工时结算薪资，确保薪资费率与任务人员精准匹配，提升员工体验。

「人效不仅是战略，也是细节，细节到每小时、每分钟。企业需要创建工时精细化管理仪表盘，分解和细化效率指标，了解人效指标发生了哪些异常，人力成本具体花在了哪里，通过实时量化数据提供管理洞察，可以帮助企业更好地驱动人效提升。」盖雅工场联合创始人兼CEO章新波指出。

盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司，专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎样找到人」。

公司客户分布在全球24个国家与地区，每天，全球1,700余家客户的600余万员工使用盖雅提供的服务。盖雅工场成立于2009年，总部位于苏州，在北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉、及新加坡等地设有分支机构。