DoNews 3月12日消息（记者 向密） 有自称携程员工在社交网站上爆料，称携程近日向全员下发通知，安排员工做三休二轮休上班，并要求员工签订关于待岗工作安排的征询意见书。

根据网上流传的待岗工作安排征询意见书显示，疫情期间根据公司排班，实行轮岗轮休。安排工作的时间按原工资标准计薪，未安排工作的时间不计薪；待疫情好转，恢复原工时制度及工资标准。

3月9日，携程CEO孙洁发内部信称，从本月开始，自己与董事局主席梁建章将0薪，公司高管层也提出自愿降薪，最低半薪，直至行业恢复。同时，携程的其他员工（除高管）暂缓涨薪。

2月28日，携程董事长梁建章也曾谈到对裁员问题的看法。梁建章指出，裁员和降薪不会是携程应对危机的第一选择。携程相对于中小旅游企业的抗风险能力更高，将依靠健康的财务状况和金融能力度过这段时期。

从二级市场表现来看，2017年7月27日，携程盘中创立60.65美元/股的历史高点，总市值达356.62亿美元。截至2020年3月11日美股收盘，携程股价报收27.55美元/股，总市值162.11亿美元，较高点已蒸发194.51亿美元。

另据了解，在疫情之下，携程原定于本周2月26日公布的四季度财报，也在不久前宣布延后至3月18日美股盘后。（完）